いい発想は心の余裕から

　私が副会長を務める公益社団法人日本生物工学会は、会員のおよそ３割が企業の人たちです。私自身、企業との共同研究も行っており、企業の研究者と接する機会は少なくありません。私たちのようなアカデミアと企業人とでは、ものを見る目、見方が違います。そういう違う目を持つ人たちとの交流は、とても刺激的で勉強になります。

　ただ、私はこれまで企業人は人間関係も含めてもっと幅広い交流があると思っていましたが、最近は意外に閉じた中でやっているようなところがあると感じます。企業の若い研究者は、会社の中でもっと周りを巻き込む力を養ったほうがいいし、外に出てほかの企業や業界、あるいはアカデミアなどと積極的に交流したほうがいいと思います。研究を点に終わらせず、線にして、さらに面的、立体的な広がりを持たせていくためにも、こうしたことは必要だと思います。限られたコミュニティの中だけで活動していては、人脈も広がりません。

　企業の人が、自分で研究テーマを自由に選ぶのは難しいでしょう。しかし、与えられた仕事でも、嫌々やるのではなく、前向きな姿勢で楽しく取り組めば、学ぶことは必ずあるはずです。そのときにそこでしか学べないことが必ずあるはずです。人や物事には一期一会があります。そして学ぶことがあれば、きっとその研究は面白くなっていくでしょう。

　研究や仕事では“ひらめき”が大切ですが、“ひらめき” は、一生懸命に研究や仕事に没頭していて、ふと一瞬、ボーッとしたときに出てくることが多いような気がします。しかし、今の人はアカデミアでも企業でも、ボーッとする時間があまりないのではないでしょうか。大学でも企業のオフィスでも、以前と比べると雑談が少なくなったと感じます。しかし、心の余裕、遊びがないと、なかなかいい発想は生まれません。

　悪い種を蒔くと悪い芽が出ますし、いい種を蒔けばいい芽が出ます。どちらの種を蒔いたとしても、蒔いた種から出た芽は必ず自分自身で刈り取らなければならなくなります。

　ですから、若いうちこそ、いい種を蒔けばいい芽が出るということを信じて創造愉快にいろいろなことに取り組み続けてほしいのです。