サステナビリティ経営への取り組み

私たちハリマ化成グループは、企業理念『自然の恵みをくらしに活かす』のもと、持続可能な社会の実現に向けて、社会課題解決と企業価値向上の両立を目指してきました。持続可能性の高い事業基盤を構築することを起点に、環境負荷低減、人材が安心して活躍できる職場づくり、ガバナンスと情報開示の充実を通じてステークホルダーとの信頼関係を築いてきました。これらの取り組みに基づき、方針を明文化し、重要経営課題（マテリアリティ）の再定義とKPIの設定を行いました。2025年12月取締役会でサステナビリティ方針および重要経営課題は承認されました。

サステナビリティ方針

私たちハリマ化成グループは、企業理念「自然の恵みをくらしに活かす」のもと、持続可能な社会の実現に向けて、社会課題解決と企業価値向上の両立を目指します。

• ①　持続可能性の高い事業基盤の構築に努めます
• ②　環境負荷の軽減に貢献するビジネスモデルを追求します
• ③　多様な人材が活躍する安全で働きがいのある職場を実現します
• ④　ガバナンスを強化し透明性の高い情報開示を推進します

重要経営課題（マテリアリティ）

※1:

ハリマ化成、ハリマエムアイディ、セブンリバー、ハリマ化成商事（ゴルフ場およびホテル除く）、日本フィラーメタルズ

※2:

ハリマ化成、ハリマエムアイディ、セブンリバー、ハリマ化成商事、日本フィラーメタルズ、ハリマ食品

※3:

ハリマ化成と出向者